Secretariado Ejecutivo

CONSIDERACIONES GENERALES

Este curso brinda una formación intensiva, completa y actualizada en las técnicas, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar funciones secretariales, con eficiencia, dinamismo e iniciativa.

Las secretarias y los secretarios ejecutivos son responsables por una gran variedad de obligaciones administrativas que hacen que la organización se conduzca eficientemente, sirven como centro de información de toda la oficina, llevan la agenda de compromisos, proveen de información a toda persona que se comunica telefónicamente, organizan y mantienen actualizado el archivo - tanto impreso como electrónico -, ejecutan proyectos, preparan y dan salida a la correspondencia, manejan la agenda de viajes y contactan clientes.

 

 

 

Duración del curso: 8 meses  -  128 horas de clase

 

Título obtenido: Secretaria Ejecutiva o Secretario Ejecutivo

 

Práctica siempre individual: siempre tenemos un computador disponible para cada alumno, de forma tal que cada alumno pueda probar y experimentar directamente en su computador todo lo que va aprendiendo y no tenga que mirar como otro hace las cosas. Esta es la forma natural e imprescindible para un correcto aprendizaje, compartiendo con los demás compañeros las experiencias, pero realizando luego cada uno en su computador la práctica de los conocimientos adquiridos

 

Material de apoyo: entrega gratuita de material de apoyo en formato digital, con lo cual el alumno puede comprender mejor lo que es explicado en clase y tiene un valioso complemento de los temas aprendidos.

 

 

TEMARIO

 

MECANOGRAFÍA

 

Introducción al conocimiento del teclado en función de los diferentes programas a usarse; diagramar el trabajo estéticamente con cero error; digitar al tacto, rítmicamente; copiar textos en un tiempo determinado con una velocidad mínima de 35 p.p.m.; aplicar la destreza básica en la preparación de Comunicaciones Comerciales y Administrativas, con tabulación y sobres; aplicar las destrezas básicas en la escritura de tablas con bordes y sombreados.

 

REDACCIÓN EMPRESARIAL

 

Técnicas y herramientas necesarias para lograr una comunicación efectiva a nivel de código escrito, identificar datos relevantes y manejarlos eficientemente en su correspondencia.

Al finalizar el curso, el estudiante deberá ser capaz de, a partir de datos aportados, resolver cualquier circunstancia comunicativa por escrito a nivel de empresa.

 

La importancia de la redacción empresarial

Las comunicaciones escritas y el papel de la secretaria

La carta comercial y sus partes: membrete, fechas, referencias, saludo inicial y final, cuerpo de la carta

 

Los signos de puntuación

Los signos de puntuación: punto, coma, punto y coma, dos puntos

El uso correcto de las preposiciones

 

La coherencia interna de un texto

Los conectores. Concepto y tipos

Cómo usar adecuadamente los conectores en un escrito

Caso práctico: redacción de una carta

El memorando

Estructura y contenido

 

Las comunicaciones electrónicas

El fax tipos y usos del mismo

El correo electrónico. Estructura y formato del mensaje

Modelos formal e informal de un email

 

El acta de reunión

El acta: sus tipos

Las partes de un acta

 

Las comunicaciones escritas de cortesía

Los acontecimientos sociales

La nota de cortesía. Tipos

 

PORTUGUÉS

 

Cubrir una amplia gama del vocabulario secretarial, de oficina y de negocios, poniéndose un especial énfasis en la comprensión oral y escrita. Aprendizaje tanto de los conceptos fundamentales como avanzados del idioma, que incluye una intensa práctica oral del mismo. Exponer a los alumnos a la mayor cantidad posible de temas comerciales en portugués. Enseñar la cadena de cartas comerciales a las que se pueden ver expuestos para que logren la traducción a un perfecto español y puedan entender y aplicar la formalidad del idioma necesaria para estos temas.

 

MATEMÁTICA FINANCIERA

 

Conceptos matemáticos, adecuada comprensión, y manejo de los instrumentos financieros de uso habitual. Durante su desarrollo, se presentan las operaciones de interés y de descuento, el análisis de distintos tipos de rentas, y estudio comparativo de inversiones.

Regla de tres simple y compuesta

Regla de tres directa e inversa

Regla intereses y descuentos

Regla de interés simple

Regla de interés compuesto

Descuentos financieros y comerciales

Descuentos sucesivos o en cadena

Regla de sociedad y compañía

Capitales y tiempos iguales

Capitales iguales y tiempos distintos

Capitales distintos y tiempos iguales

Capitales y tiempos distintos

 

INFORMÁTICA

 

El objetivo es  brindar los conocimientos necesarios para interactuar fluidamente con las herramientas informáticas que ayudan a mejorar su rendimiento.

Armado de cartas, notificaciones, avisos, circulares, memorandos y otros tipos de documentos mediante Word

Diseño de planillas de control, sueldos y contabilidad con Excel

Creación y manejo de cuentas de correo Hotmail, Yahoo y Adinet.

Mensajes instantáneos (chatting ) con el MSN Messenger

Mantenimiento de la libreta de direcciones y del registro de cuentas de servicios.

Calendario: manejo de citas, reuniones y eventos con Outlook

Creación y mantenimiento de contactos

 

CONTABILIDAD

 

Capacitar para explotar al máximo las posibilidades que brinda la información contable para el proceso de toma de decisiones empresariales. Presenta los principios contables y los conceptos básicos que sustentan la registración contable y la preparación de estados financieros.

Organización y empresa

Documentos comerciales

Libros de comercio

Registración en libro diario y libro mayor

Asientos tipo: intereses y descuentos, cheques diferidos

Documentos endosados y descontados, sueldos y jornales

Diarios múltiples. Balances, estado de resultados y estados de situación

Arqueo de caja. Conciliación bancaria

 

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

 

Su objetivo es que, al finalizar la carrera, se encuentre capacitado para entender la dinámica de funcionamiento de las organizaciones; diseñar sistemas y procedimientos administrativos que aseguren su eficiencia y manejar áreas funcionales, su organización, los métodos de trabajo, los procedimientos operativos y de control.

Concepto e importancia de la organización

Niveles jerárquicos

Origen y limitaciones de la autoridad

Concepto y finalidad de los sistemas

Finalidad del método y funciones básicas

Objetivos del empleo del formulario

Dirección y toma de decisiones

Aspectos y tipos esenciales del control

Concepto. Clasificación y codificación de documentos

 

RELACIONES PÚBLICAS

 

Capacitar a los estudiantes en programas de Relaciones Públicas con el objetivo de generar y transmitir confianza tanto empresarial como personal a los públicos a ellos vinculados (internos y externos).

Origen e historia

Qué son las RR.PP.

RR.PP. y su aplicación

Estrategias

El público

Estudio de los públicos

Opinión Pública

Desarrollo, Ética profesional

Imagen y concepto

Formación y construcción de la imagen

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